新入社員フォローアップ研修を実施しました
2024年度4月入社の新入社員フォローアップ研修を実施しました。
4月に実施した新入社員研修後の振り返りとして、カタバミ・マネジメント・サービス株式会社 大島講師をお迎えし、ビジネスマナーの習得や仕事に取り組む姿勢を、具体的な事例で再確認しました。
また、業務を進めていく上で問題意識を持ち改善改革へ繋げる、PDCAサイクルの実践についても学びました。
経理部より決算書や手形類、与信管理についての講義を受けました。
積極的に質問をし意欲的に取り組む姿が見られ、とても頼もしく感じます。
これから大変なこともあるかと思いますが、それぞれの場所で目標に向かって頑張ってください。
私たちもサポートしていきます。
2025年新卒の採用について
募集対象：2025年3月卒業見込みの方（4年生大学・高専・短期大学・専門学校）
当社で働いてみたい、ご興味をお持ちの方は、マイナビ2025よりエントリーしてください。
過去の研修・講習会の模様はこちらからご覧ください。
交渉力（ネゴシエーション）講座を実施しました（2024年2月）
